Информация о направлении
|
|
- Юриспруденция и право
Правовое обеспечение работы кадровой службы заключается в разработке и использовании средств юридического воздействия на работодателей и наемных работников с целью достижения эффективной деятельности организации, а также соблюдения прав и обязанностей сторон, обеспеченных законодательством.
Формирование основополагающих знаний, умений, навыков и компетенций у слушателей в области регулирования трудовых и связанных с ним отношений.
Собственников и руководителей компаний, для руководителей (менеджеров) – практиков среднего уровня любой сферы деятельности, для начинающих и работающих предпринимателей, менеджеров; работников кадровых служб и подразделений, хозяйствующих субъектов и других организаций, а также лиц, интересующихся правовыми вопросами организации работы с кадрами и по управлению персоналом.
По окончании обучения выдается документ установленного образца удостоверение о повышении квалификации.
Поделиться
